转发：关于开展南京市职业教育“双师型”教师认定工作暨建立认定专家库的通知
各职业学校：
为深入推进我市职业教育“双师型”教师队伍建设，服务现代职业教育高质量发展，根据《教育部办公厅关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教师厅〔2022〕2号）和《省教育厅关于开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（苏教师函〔2023〕31号）文件要求，立足我市实际，现将2023年全市开展中等职业教育“双师型”教师认定工作的有关事项通知如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部等四部门《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》以及江苏省委办公厅省政府办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展实施意见的通知》和中共南京市委办公厅市政府办公厅印发《关于完善现代职业教育体系推进职业教育高质量发展的实施意见》等法律法规和政策文件要求，落实立德树人根本任务，加强统筹协调，创新体制机制，深化产教融合改革，着力打造德技双馨、素质优良、专兼结合、结构合理的高素质“双师型”教师队伍，服务现代职业教育体系建设，为推进中国式现代化的南京职业教育新实践增添新动能。
二、工作安排
（一）组织机构
我市中等职业教育“双师型”教师认定工作由市教育局领导统筹，成立南京市职业教育“双师型”教师认定工作领导组和专家组（名单见附件1），指导并开展“双师型”教师的认定、复核、检查和研究等工作，市认定工作秘书处设在南京市职教（成人）教研室。
（二）分类实施
2023年我市职业教育“双师型”教师认定采取学校自主认定与市级集中认定相结合的方式进行，认定结果由市职教（成人）教研室汇总后统一报送省级相关部门审核备案。
1.初级“双师型”教师认定由各校根据《江苏省职业教育“双师型”教师标准（试行）》（以下简称“标准”）的有关规定自主认定，相关材料学校均须做好留存备案。
2.中级“双师型”教师认定由各校根据“标准”自主认定，相关材料学校均须做好留存备案，市级对学校认定结果进行抽查复核。
3.高级“双师型”教师认定材料由学校收齐，交市级统一集中认定。
（三）加强监管
1.各校建立一把手校领导为组长的工作组，制定本校“双师型”教师认定工作方案，方案内容需涵盖学校组织机构、工作流程、认定标准（不得低于省定标准）、时间安排等基本内容，加盖公章的方案电子稿于10月23日前报送到邮箱daibin601@163.com，通过市级审核的方案方可开展校级认定工作。
2.各校依照工作方案有序组织教师开展自主申报以及相关认定工作，初级和中级认定结果须在校内予以公示，认定结果在11月13日前提交至市认定工作秘书处。
3.各校校内初审申报高级“双师型”教师材料，并将初审后的材料于11月3日前提交至市认定工作秘书处，经市级认定后予以公示。
三、工作要求
1.各校须高度重视，严格认定标准、规范组织实施、落实“双师”责任、促进队伍建设，确保认定办法、程序和结果透明规范、公平公正。对诚信缺失或出现重大违规行为的学校，将予以通报，并取消认定结果。
2.为切实加强对“双师型”教师认定工作的专业组织建设和专项工作研究，需组建市级专家库和校级专家组，市级专家库人选推荐要求见附件2，请各校积极推荐。
其他未尽事宜，另行通知。联系人：戴斌，联系电话：025—84451496。
附件1：南京市职业教育“双师型”教师认定工作领导组和专家组名单
附件2：南京市职业教育“双师型”教师认定专家库成员推荐要求
南京市教育局职业教育与社会教育处
南京市职教（成人）教研室
2023年10月12日
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