为进一步落实教育部、省市区2022年有关职业教育的工作要求和工作任务，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，加强学校培训处的服务职能，拓宽与专业相对应的社会培训服务，按照“育训结合、长短结合、内外结合”的要求，立足区域经济社会发展，定期开展相关培训活动。2022年2月11日上午，培训处召开了新学期第一次工作会议。分管副校长俞斌和全体处室成员参加了本次处务例会，培训处主任施红军主持会议。

首先，施红军主任传达了有关文件精神，重点学习了《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》，培育积极的劳动精神，树立爱岗敬业的劳动态度。然后，施主任对本学期的重点工作进行了部署：全国计算机等级考试的报名、模拟及考试；专接本线上辅导、毕业论文指导及答辩；中职职教高考辅导；职业技能等级认定；财务安全等。施主任希望大家要以高度的责任感和自觉性积极开展工作。　　

最后，俞斌副校长代表校长室向培训处就过去一年取得的工作成绩和处室职能的有效发挥表示肯定与感谢，要求处室成员：一要有责任心。各岗位人员在学校党政班子领导下和处室负责人带领下认真完成各项工作，充分发挥培训处的工作能力。遇到困难和问题，要多沟通，多协调，多请教。在日常工作中，多梳理工作内容，多总结工作经验，考虑问题要周到仔细。二要注意团结合作。随着培训处业务的拓展，财务管理机制的严苛，部门内部要齐心协力，与学校相关部门合作共赢。三要有人文情怀。作为教师，做事情要有担当，要主动作为，用心培养学生，带动学生。要围绕习近平总书记关于教育的指导思想，培养学生德智体美劳的全面发展。在加强学生劳动教育实施过程中，要积极引导教育学生锻炼劳动技能，培养劳动习惯，宣传劳动精神、劳模精神、工匠精神。

今后，学校培训处将以积极的态度，饱满的热情，创新的思维开展工作，为推进学校“十四五”期间高质量发展贡献力量。

（撰文：江雪，供图：江雪，初审：施红军，终审：俞斌）